採用情報

中途採用情報

当社特徴■東証一部上場。大型の自転車専門店を全国各地に展開
◆国内500店舗出店を目指して邁進中
■商品の企画から販売まで一貫して行うSPA(製造小売り)企業
◆自社物流倉庫を関西・関東に設備し、全国へ自転車を発送
募集職種店舗マネジメント職
仕事内容店舗での販売スタッフからスタート
(1) 自転車の販売・修理・組立
(2) 接客(お客様の自転車選びのお手伝い)
(3) 後輩社員やアルバイトスタッフの指導教育
(4) 店舗運営業務(発注作業・その他事務作業)
店長を目指し、知識・技術を磨いてください。
店長は、1店舗の経営(年商1億以上の店舗のマネジメント)を任されます。

また、意欲に応じて、商品部(企画・開発・バイイング・輸入業務)・店舗企画・
インターネット部門などの店舗支援業務への道もあります。
求めるキャリア・スキル経験者・即勤務可能な方大歓迎!(未経験の方でも一から丁寧に指導します)
<求める人物像>
①人と接する事が好きな人
②自分で考え、行動できる人
勤務条件と待遇<勤務時間>10時 ~ 19時(19時~時間外勤務)
※1日平均1時間/月22時間程度の時間外勤務が発生します 。
(10/21~2/20の閑散期は除く)

<給与>月給18万~23万円
 ※初任給は、経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
<例>30歳店長 / 年収450万

<待遇>昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、従業員割引制度、
従業員持株制度、退職金制度、永年勤続表彰
諸手当(家族手当:扶養家族1人につき5,000円)
(役職手当:15,000円より)
(通勤手当:上限50,000円まで支給)
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇は変わりません。

<借り上げ社宅・家賃補助>引越しを伴う異動の場合、引越しにかかる費用(敷金・
礼金・運送費)については会社で負担。
家賃補助については、当社規定により支給します。

<休日>年間休日110日(完全週休2日制)、有給休暇、慶弔休暇

<勤務地>全国の各店舗
※全国勤務可能な方
教育制度<研修制度>中途入社研修・ステップアップ研修・副店長研修・新任店長研修・店長研修・接客研修・技術研修・中国視察研修など

<教育制度>所属店舗でのOJT教育がメイン
(成長の進捗を確認できるカリキュラム習得チェックシート・職能要件書を用いて行います。)
「自転車技士」「自転車安全整備士」など資格取得も奨励しています。
応募方法<1.社員登用制度>
当社では、アルバイトで1年以上勤務し、一定条件をクリアした方を正社員として雇用する、【社員登用制度】を設けております。(年2回試験実施予定)
~メリット~
※アルバイトを経験していただくことにより、業務内容・企業理念を理解した上で社員登用試験の受験が出来ます。
※社員登用後、早期キャリアアップを実現しているものが多数います。

アルバイト採用は下記URLを参照。
アルバイト応募HP URL→ https://cb-asahi-saiyo.net/

<2.中途採用試験>
現在、実施予定はありません。
募集開始の際は、当社HP本ページにてお知らせします。
こまめにご確認ください。
正社員として当社で就労を希望の際は、上記<1.社員登用制度>をご検討ください。

※参考
~選考フロー~
書類選考

面接複数回(※面接会場は大阪・東京のみになります)

内定
(面接時に適性検査・筆記試験を行います)

<弊社へのお問い合わせ>
お問い合わせフォーム又は、人事セクションまで直接お電話ください。
電話:06-6923-2630 
株式会社あさひ 総務部人事セクション 採用担当
応募者へのメッセージ我々は、「自転車を通じて世界の人々に貢献できる企業を目指します」という理念の基、
人々のサイクルライフをより豊かなものとするために事業に取り組んでいます。
自転車の需要も増し、出店も好調に進む中、仲間を必要としています。
自転車に関する知識は無くても入社後に身に付けることができます。
人の役に立ちたい、要望に応えたいという気持ちを重視しています。
お客様の要望に応えていく中で、成長を実感できる瞬間が何度もあるやりがいある仕事です。
接客経験のある方もない方も、「チームあさひ」として、お客様のお役に立つ中で、
我々と共に【成長】していきませんか?ご応募をお待ちしております。
pagetop